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Zcom疯狂裁员李丹妮操刀转型饮食网站 |
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2008年04月23日 09:05 17tech
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据收购flashget的zcom公司人力资源部透露，近期，公司正在大规模裁员，每天都有多则4、5个，少的1、2 个员工入职或者离职，目的是削减日常开支。但据其它该公司员工称：“裁员纯属该公司财务副总裁李丹妮 吃饱了撑的。” 员工何私下职责副总裁，在我看来只是个别现象，但对多位zcom公司离职员工攀谈后得知，同意此种说法的 比例很高，引用一位刚刚离职的zcom员工说法：“蛋泥”(公司内部给李丹妮起的外号)就是一根香蕉，别 看外表是黄的，心是白的，父母都在USA，警察要身份证的时候向来掏护照，从小受的教育、生长环境，都 决定了它在中国公司会严重水土不服，再加上品性傲慢无礼，对受不了它无理指责和胆敢顶撞半句的员工， 一律想办法踢出公司，且不分职位高低、岗位轻重。听说有一次她高兴了，向财务室的人吹嘘道：只要我高兴， 连黄明明(总裁)都能换，你们都给我老实点。不知道她敢不敢在黄明明面前亲口这样讲。 说到这，此zcom离职员工再三提醒，千万别把这话传出去，就算传出去也别说是她说的，别看她离职了，没 准哪天就因为这些话莫名其妙挨顿暴打，这事也不是第一次了。非让笔者应下后她才肯继续说：刚到zcom时 ，满怀抱负和理想，每日认真工作，但工资并没有根着物价向上浮动，虽然工作上也出现过一些小失误，但 谁又能保证从不犯错呢，干了好久以后要求加薪，部门领导同意后得到李总直接回复，“没钱，现在公司在 亏损，你这职位就这价钱，对你来说不少了”。 郁闷后工作积极性减半，突然发现周围人很多都处在这种奇怪状态，即踏踏实实混日子，也不做什么事情， 只在那些做事的人出点什么错时，将其无限放大就成了具体工作，有为了不被别人抓到小辫子无限放大而根 本不做事，平日学学健康呀、养生呀什么的，李丹妮副总裁就是一个典型，反正拿着公司35K的月薪，它是 不愁钱花，又是凯雷派来的耳目，谁敢得罪它，非整死你不可，就算理全在你这边，回家时挨顿揍也不划算 。可又有多少人知道我们这些背井离乡在外打工的“白领”有多少辛酸，且不谈女朋友之事，房租、吃饭都 是大问题。 但最让该员工不满的是，作为zcom呕心沥血付出多年的老员工，离职时只给半个月薪水作为补偿，虽然劳动 法明确规定，用人单位单方面解除劳动合同，需补偿该员工3个月薪水作为补偿，但李总一句话，让人力资 源部节约离职员工的成本，下面人哪个敢说不，每天生活在李总的淫威之下，看到过太多反抗的结果，自然 会选择“良民”道路。离职的人要是不怕麻烦，去仲裁讨说法然后回来要钱也就给了，但要是怕麻烦、怕得 罪人，这钱就算李总为公司省下了。李总平日最喜欢炫耀，每当一个离职员工被半个月薪水打法走掉，它都会记录下来，开会时向其它高层炫耀。 据该离职的zcom员工透露，李丹妮副总裁由于平日对健康、美食具有独到兴趣，已开始秘密筹划将zcom转型 为健康、美食、养生类网站。zcom员工大批被开，开始聘请厨师每日至某地进行烹饪，并亲自拍摄过程，品尝成品，要求公司美编制作美食网站具体页面……估计待时机成熟后，大家就可以使用flashget软件下载zcom财务副总裁李丹妮亲手策划、制作的食谱了。
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